为切实有效推进学院人才招聘工作，确保师资队伍长线发展，测绘遥感信息学院在严守疫情防控政策要求的前提下，打破传统线下招聘模式，于2022年11月22日顺利开展线上人才招聘工作。测绘遥感信息学院领导班子和部分教师参与了此次线上招聘。

为确保线上招聘顺利进行，学院提前做了充分的准备工作。首先成立了工作小组进行合理分工，开展严谨的简历审核和充分的讨论确认之后，通过微信、邮件等方式与最终入围面试的21名应聘者搭建了沟通联络平台，接着在学院内部召开两次线上培训会议，速院长对全体参会人员提出了严格的工作要求，涉及面试着装、与会人员参会备注等诸多细节，大家纷纷表示将全力配合。

线上招聘工作开展当天，全体工作人员均提前到岗，速院长作为负责人带领专业骨干组成考核小组，通过腾讯会议开展线上视频面试。评委们对应聘者的师德师风、专业素养、教学科研等多方面综合素质进行深入考察，应聘者们也都展现出了极佳的精神风貌，同时学校纪检和督导全程监督，保证了招聘环节的公平公开公正。

线上招聘过程整体井然有序，面试结束后速院长强调，工作小组要及时准确地完成最终的成绩确认与告知环节，确保此次线上招聘工作顺利收尾。

本次线上招聘是测绘遥感信息学院在疫情严峻形势下的一次崭新尝试，创新了学院招才纳贤的全新模式，对学院未来师资队伍的高质量发展壮大有重要意义。

线上招聘工作现场

（测绘遥感信息学院  文/任永红 左筱涵  图/林雄波  编辑：任永红初审：林雄波  审核：速云中  ）